રેસ્ટોરન્ટ લીઝ સંભાળવા માટે શું જાણવું: કર્મચારી ટ્રાન્સફર પીટફોલ્સ ટાળવા

એસેટ વેચાણ સામે સ્ટોક વેચાણ: મહત્વપૂર્ણ ભેદ

એસેટ વેચાણમાં, ખરીદદારે ખાસ એસેટ્સ — સાધનો, ઈન્વેન્ટરી, લીઝ, બ્રાન્ડ ખરીદે છે. વર્તમાન બિઝનેસ એકમનું સ્થાનાંતરણ થતું નથી. વેચનારના રોજગાર સંબંધો વેચનારની એકમ સાથે જ છે, જે અસરકારક રીતે વ્યવસાય બંધ કરી રહી છે.

સ્ટોક વેચાણમાં, ખરીદદાર સંપૂર્ણ બિઝનેસ એકમ ખરીદે છે, જેમાં તેની તમામ ફરજો અને બાધ્યતાઓ — જેમાં રોજગાર કરાર, ચાલતા કેસ અને કર બાધ્યતાઓનો સમાવેશ થાય છે.

ઘણાં રેસ્ટોરન્ટ્સના અધિગ્રહણ એસેટ વેચાણ તરીકે રચાયેલાહે. એસેટ વેચાણમાં, ખરીદદાર પર વેચનારના કોઈપણ કર્મચારીઓને રાખવાની કાનૂની ફરજ નથી.

કેવી રીતે વ્યવસાયિક રીતે પરિવર્તન સંભાળવું

વેંચાણકાર સાથે વહેલી તકે સીધી વાત કરો — તમારા લેટર ઓફ ઇનટેન્ટમાં સ્પષ્ટ કરી દેવું કે તમે કોઈ પણ રોજગાર બાધ્યતાઓ સ્વીકારી રહ્યા નથી. જે વચન પાળી શકતા નથી તે આપશો નહીં. મહત્વના કર્મચારીઓને વધુ સમય માટે બે આતરને ટ્રાન્ઝિશન કરાર આપવાનો વિચાર કરો. તમારી ખરીદીની કરારપત્રમાં સ્પષ્ટપણે દર્શાવવું જોઈએ કે વ્યવહાર એસેટ વેચાણ છે અને કોઈપણ રોજગાર બાધ્યતાઓ સ્વીકારવામાં આવી નથી.

રેસ્ટોરન્ટ લીઝ સંભાળવા માટે શું જાણવું: કર્મચારી ટ્રાન્સફર પીટફોલ્સ ટાળવા

એસેટ વેચાણ સામે સ્ટોક વેચાણ: મહત્વપૂર્ણ ભેદ

કેવી રીતે વ્યવસાયિક રીતે પરિવર્તન સંભાળવું

Related Articles

MenuForma Products